Анкета кандидата на позицию: Менеджер по развитию партнерских отношений с дизайнерами интерьеров

Перед собеседованием с руководителем просим ответить на несколько вопросов. Это поможет нам лучше понять Ваш опыт и подход к продажам. Заполнение анкеты занимает около 10–15 минут.

Ваше имя

Ваш номер для связи

Никнейм в Телеграм

Город проживания и часовой пояс относительно Москвы

Сколько Вам лет?

Расскажите о себе

Любую дополнительную информацию, которую посчитаете важной

Сколько лет Вы работаете в продажах?

0-3 года

3-5 лет

5+ лет

Расскажите подробнее о Вашем опыте работы

Ваш прошлый опыт, чем занимаетесь сейчас, ищете ли постоянную работу или подработку

Почему Вы ушли с последнего места работы?

В каких нишах у Вас есть опыт работы?

Был ли у вас опыт холодных продаж?

Какие именно продукты Вы продавали? (опишите)

Работали ли Вы с индивидуальными заказами под клиента?

Был ли в Вашей работе выезд замерщика или этап проектирования?

Какой был средний чек сделки?

Какой была Ваша роль в сделке?

Какие были Ваши личные показатели?

Средний план продаж, лучший месяц по выручке, конверсия

Что Вы обычно говорите в первые 20 секунд холодного звонка?

Опишите самую сложную сделку в Вашей практике. Что именно Вы сделали, чтобы ее закрыть?

Как Вы реагируете, если клиент говорит: «Нам ничего не нужно»?

Что Вы делаете, если клиент говорит: «Мне нужно подумать»?

Представьте ситуацию: Вы сделали презентацию продукта, а клиент говорит: «Дорого. У конкурентов дешевле». Как Вы ответите?

Почему Вы хотите работать в продажах?

Почему Вы откликнулись на вакансию? Почему хотите работать именно у нас?

Какой доход в месяц для Вас является: 1. минимально комфортным; 2. желаемым.

Что для Вас важнее:

Высокий процент
Стабильный оклад
Возможность роста